domingo, 27 de março de 2011

"A EDUCAÇÃO DOS NOSSOS FILHOS"

Ontem assisti a uma palestra do Dr. Jairo de Paula proporcionada pela escola do meu filho.

Ganhei o sábado!!!

Tenho sempre comigo que devo me arrepender daquilo que “não faço” e não daquilo que “faço”, pois todas as experiências por que passamos são importantíssimas para nosso aprendizado, mas também devo confessar que algumas são maçantes e não ocorreu isso nessa palestra.

Carregada de muito bom humor e também de momentos de muita emoção, foi excelente o desempenho do Dr. Jairo de Paula que nos deu uma verdadeira aula sobre como educar nossos filhos com as novas demandas do século XXI. Além de mostrar claramente qual é o papel dos pais na educação de seus filhos.

O Dr. Jairo de Paula é autor de diversos livros, dentre eles o Best Seller “UMA MARCA CHAMADA VOCÊ”. Vale muito à pena conhecer o trabalho desse profissional fantástico.

O tema da palestra foi “ESCOLA SEM CONFLITOS / PARCERIA COM OS PAIS” e dentro desse assunto a prioridade pelo que pude perceber era a necessidade de conscientizar os pais de que a função da Educação dos nossos filhos não está restrita a Escola e sim aos pais. Isso pode parecer óbvio, porém, alguns pais acabam terceirizando essa função e acham que a Escola tem o dever de educar nossos filhos e que a função dos pais é somente pagar as mensalidades.

De tudo que foi falado na palestra, vários temas foram interessantes (como já disse anteriormente), mas o que mais me marcou foi a afirmativa feita pelo Dr. Jairo quase no final da palestra: “Temos pouco tempo para prepararmos nossos filhos para a vida adulta e se o fizermos de maneira incorreta, colheremos os resultados logo na adolescência. E isso não demora muito” No que ele pergunta: “O que são 14 anos?”

Isso para mim foi uma sacudida!!!

Por mais que me preocupe com a educação do meu filho, essa reflexão me fez ver a urgência necessária com relação ao tempo que temos para essa preparação. Somos pegos por milhares de atribuições no dia-a-dia que não percebemos como o tempo passa rapidamente e como as coisas caminham a passos largos e quando nos damos conta, passou e não aproveitamos e/ou deixamos de fazer coisas importantíssimas na vida de nossos tesouros. E como a pergunta é bem direta: O que são 14 anos? Fiquei pensando que não são absolutamente nada... Passam rápido demais... E se não formos precisos nesse período podemos ter adolescentes problemáticos num breve espaço de tempo. Como temos visto com muita freqüência. Garotos (as) entregues as drogas, desrespeitando todas as pessoas e regras, se tornando bandidos, entre outras variantes nada agradáveis.

Pensem nisso... Temos pouco tempo para preparar nossos filhos para o mundo e para ser um cidadão de bem, uma pessoa íntegra.
Não terceirize à escola a função de educar seus filhos, faça uma parceria com eles. Mestres, professores, alunos, pais, coordenadores, etc. Com certeza esse trabalho em equipe, fará com que nossos filhos sejam pessoas diferenciadas no futuro.

Caso queiram conhecer o trabalho do Dr. Jairo de Paula e adquirir sua obras, entrem no site: www.jairodepaula.com.br . Seus livros têm os direitos autorais doados a APAE e com certeza adquirindo-os, você estará ajudando milhares de pessoas excepcionais.

Para conhecer um pouco do palestrante, estou colocando abaixo um trecho de um vídeo do Dr. Jairo de Paula onde ele mostra que dentro de um tema importantíssimo, pode sim, existir uma grande dose de “BOM JUMOR”, essencial para encararmos a vida de maneira diferente.

Um grande abraço a todos.

Jean Paulo Mostarda

quarta-feira, 9 de março de 2011

NÃO ENGANE!!! TRABALHE E SUE A CAMISA!!!

Caros amigos...

Devo confessar que no dia 14/02/2011 eu fiquei muito chateado com o anúncio da aposentadoria do Ronaldo “Fenômeno”. Corinthiano que sou, fiquei muito triste, pois não iria ver mais os lances espetaculares que só ele pode proporcionar a nós. Mas, em contrapartida, foi bom, pois se ele insistisse mais em esticar a carreira, poderia se queimar pelo fato de não agüentar mais o ritmo dos treinamentos e dos jogos.

Ronaldo foi tudo o que um jogador profissional deseja ser... Campeão do Mundo por duas vezes, campeão das principais competições européias, campeão pelo Corinthians e autor gols magníficos ao longo de sua carreira.

Além de ter um talento extraordinário, Ronaldo sempre foi um atleta muito determinado e disciplinado e mesmo com as gravíssimas contusões que teve ao longo de carreira sempre lutou e deu a volta por cima.

Com todo esse histórico Ronaldo se tornou o principal garoto propaganda de várias marcas famosas mundialmente e a simples inserção dele numa campanha de marketing é capaz de elevar em muitos milhões o consumo de determinado produto. Sempre elogiado por seus patrocinadores por sua personalidade e por sua simplicidade, Ronaldo mesmo errando em alguns momentos de sua vida, é para esses patrocinadores o melhor de todos os “Garotos Propaganda” sem sombra de dúvidas.

“Quem fez o Ronaldo Fenômeno foi o próprio Ronaldo, não foi nenhuma estratégia de marketing. Foi o que ele fez dentro de campo”

Assistindo um programa especial sobre a carreira de Ronaldo, vi essa declaração de Sérgio Amado, presidente da Ogilvy Brasil e sócio de Ronaldo na empresa 9ine.

É sobre essa colocação dele que gostaria de comentar...

A forma como ele se expressou foi fantástica, pois pelo jeito que as pessoas falam, dá a impressão que o Ronaldo é esse fenômeno todo por acaso.
Não é... Ele quis dizer que o Ronaldo é tudo isso hoje, porque trabalhou, conquistou tudo no campo de futebol, com suas jogadas, com sua postura e com sua atitude, conquistou vitórias em sua história que o tornaram o mito que é e o fizeram entrar para a história do futebol mundial.

Enfim, todo o seu marketing tem lastro, ou seja, muito trabalho...

As palavras de Sérgio Amado têm a seguinte tradução:
“Que propaganda que nada!!! Tem é muito suor por trás disso tudo.”

Na sua vida... tenha sempre isso em mente... Faça sempre o seu melhor, procure seu talento e aplique bastante tempo para melhorá-lo. Alcance suas metas, mostre resultados. Somente assim, você será reconhecido. Não fique fingindo que trabalha e não atue sob algum falso slogan que não tenha conteúdo real. Com certeza a hora da verdade chegará e sua máscara cairá. Trabalhe duro e colha os frutos dos seus resultados. Mesmo que você não seja um “Ronaldo”, com certeza, vibrará com suas conquistas e não se envergonhará do seu legado no fim de sua vida. Como fez o Ronaldo, se aposentará com muito orgulho de tudo o que fez.

Para que vocês se inspirem, vou postar um vídeo com alguns lances magníficos do FENÔMENO. Faça como ele... seja um dos melhores no seu ramo de atuação. Assistam... vale a pena... entenderão tudo o que escrevi nesse post.

VALEU RONALDO!!!
(Melhor jogador que eu pude ver jogar)

Sucesso!!!

Um grande abraço.

Jean Paulo Mostarda

sábado, 12 de fevereiro de 2011

BODE EXPIATÓRIO


Olá pessoal... Olha que interessante...

Uma expressão muito usada nos tempos de hoje em nosso país...

Tem "bode expiatório" para tudo nessa vida. No mundo do futebol, nas empresas e principalmente na política... Nas épocas do "MENSALÃO" então, foi o que mais apareceu... "BODE EXPIATÓRIO".

Agora... como nesse blog também falamos sobre curiosidades, vamos então falar de onde surgiu essa expressão "BODE EXPIATÓRIO".

Atualmente chama-se de "bode expiatório" uma pessoa inocente sobre quem recai a culpa de algum acontecimento ou calamidade. A origem dessa expressão está registrada na Bíblia (mais precisamente no livro Levítico, capítulo 16) e remete a um antigo ritual da tradição judaica denominado "Dia da Expiação".
Funcionava assim: os sacerdotes levavam ao templo de Jerusalém dois bodes. Por sorteio, escolhia-se um deles para ser degolado e queimado em sacrificio ao Senhor.
O outro animal recebia todos os pecados cometidos pela comunidade. O sacerdote colocava a mão sobre a cabeça do bicho e confessava as faltas das pessoas. Logo depoism o bode era abandonado ao relento no deserto. Com isso, o povo de Israel ficava purificado.
Fonte: Revista Aventuras na História (Lívia Lombardo)



Coitadinho do Bode não é???

Boa semana para todos vocês!!!

sábado, 29 de janeiro de 2011

SE CADA UM FIZER SUA PARTE...

Se cada um fizer a sua parte, os problemas se resolvem muito mais depressa e com muito mais qualidade.

Uma floresta, onde viviam animais de espécies variadas, certo dia se incendiou, e seus habitantes ficaram desesperados, sem saber o que fazer.

O leão urrava, o macaco corria e pulava de um lado para o outro, o coelho, com sua agilidade, sumiu no meio do mato e outros animais se reuniram para discutir qual seria o destino de todos. Enquanto a reunião se realizava, os animais observaram que um passarinho voava até um riacho, pegava água em seu biquinho, molhava as asas e ia até o local onde estava o fogo. Viram essa operação se repetir inúmeras vezes.

Então, o elefante, um dos participantes daquela reunião, resolveu matar a curiosidade de todos e interpelou o passarinho:

- Passarinho, o que está fazendo? Venha se unir a nós... Estamos aqui discutindo como será possível acabar com todo este fogo que assola a nossa floresta.

O passarinho respodeu:

- Não posso... Estou tentando apagar este incêndio que tanto mal está nos fazendo.

- Mas passarinho – disse o elefante – Você por acaso pensa que sozinho poderá acabar com este fogo?

E o passarinho respondeu:

- Se cada um de vocês fizesse sua parte e viesse me ajudar, o fogo poderia acabar rapidamente.

“O trabalho coletivo é capaz de transpor obstáculos e alcançar realizações que seriam impossíveis de ser conseguidos por uma só pessoa”
(Fonte: Livro “O que podemos aprender com os gansos” de Alexandre Rangel)


Meu comentário...

Lendo essa gostosa coletânea composta por Alexandre Rangel (a qual ganhei do meu amigo David Henrique no Natal de 2006), me deparei com este pequeno texto.

É incrível como este texto nos mostra claramente que o trabalho em equipe pode ser muito eficaz, desde que as pessoas se comprometam a realizar sua parte no trabalho.

Sempre vemos por aí, pessoas realizando muito, outras realizando pouco. Em nossa cultura (brasileira) então, a síndrome do “Eu sou esperto e você é trouxa” fala tão alto no jeito de agir de alguns que vemos muitos trabalhos coletivos ficarem aquém do que realmente poderiam ser.

Seja na empresa, no condomínio, na ONG, no time de futebol, enfim, em todos os lugares onde a atividade coletiva precisa ser realizada. Procure fazer sua parte, procure entender que outras pessoas precisam do seu trabalho bem feito e que o resultado final depende de você.

Desta forma, seu trabalho individual sempre será reconhecido, as pessoas estão sempre te olhando. Reflita sobre isso...

Um grande abraço e até o próximo post.

Jean Paulo Mostarda

terça-feira, 30 de junho de 2009

" ANDO CANSADO..."

Caros amigos,

Como vão todos vocês??? Há um bom tempo não escrevo no meu blog. Estive um pouco afastado por conta dos estudos que ficaram mais intensos agora que estou no final da graduação. Inclusive os fatos que têm ocorrido neste último ano de faculdade me inspiraram a colocar este “post” e a reproduzir o poema de Cleide Canton e Rui Barbosa.

Esse poema é antigo, porém não deixa de ser atual para os dias de hoje, onde a falta de ética e de vergonha na cara fica evidente, tanto no cenário político como nas instituições.

Aproveito para escrever algumas palavras seguindo a mesma linha, porém com a afirmação: “Ando cansado...”

... Ando cansado da falta de ética das pessoas... Ando cansado da facilidade com que as pessoas enganam as outras sem ter qualquer pudor... Ando cansado dos “slogans” ditos e nunca seguidos... Ando cansado de toda hipocrisia do ser humano... Ando cansado de todas as atitudes ilícitas disfarçadas de lícitas... Enfim, ando cansado das atitudes mesquinhas e de todo abuso de poder...

Creio que o "JUSTO" que está lá em cima olhando tudo, não passará despercebido aos malfeitores que usurpam de todo poder em causa própria. ”

Dedico este poema abaixo a todos meus companheiros de sala de aula, que junto comigo, vêm passando por maus momentos na busca pelo conhecimento.

Lembrem-se pessoal.... A união faz a força!!!


Agora fiquem com o poema de Cleide Canton e Rui Barbosa. Ao final assistam ao vídeo de Rolando Boldrin recitando este poema... É emocionante...

“SINTO VERGONHA DE MIM”
Por Cleide Canton (Rui Barbosa)

Sinto vergonha de mim
por ter sido educador de parte desse povo,
por ter batalhado sempre pela justiça,
por compactuar com a honestidade,
por primar pela verdade
e por ver este povo já chamado varonil
enveredar pelo caminho da desonra.

Sinto vergonha de mim
por ter feito parte de uma era
que lutou pela democracia,
pela liberdade de ser
e ter que entregar aos meus filhos,
simples e abominavelmente,
a derrota das virtudes pelos vícios,
a ausência da sensatez
no julgamento da verdade,
a negligência com a família,
célula-mater da sociedade,
a demasiada preocupação
com o "eu" feliz a qualquer custo,
buscando a tal "felicidade"
em caminhos eivados de desrespeito
para com o seu próximo.

Tenho vergonha de mim
pela passividade em ouvir,
sem despejar meu verbo,
a tantas desculpas ditadas
pelo orgulho e vaidade,
a tanta falta de humildade
para reconhecer um erro cometido,
a tantos "floreios" para justificar
atos criminosos,
a tanta relutância
em esquecer a antiga posição
de sempre "contestar",
voltar atrás
e mudar o futuro.

Tenho vergonha de mim
pois faço parte de um povo que não reconheço,
enveredando por caminhos
que não quero percorrer...

Tenho vergonha da minha impotência,
da minha falta de garra,
das minhas desilusões
e do meu cansaço.
Não tenho para onde ir
pois amo este meu chão,
vibro ao ouvir meu Hino
e jamais usei a minha Bandeira
para enxugar o meu suor
ou enrolar meu corpo
na pecaminosa manifestação de nacionalidade.

Ao lado da vergonha de mim,
tenho tanta pena de ti,
povo brasileiro!


***

"De tanto ver triunfar as nulidades,
de tanto ver prosperar a desonra,
de tanto ver crescer a injustiça,
de tanto ver agigantarem-se os poderes
nas mãos dos maus,
o homem chega a desanimar da virtude,
a rir-se da honra,
a ter vergonha de ser honesto".

segunda-feira, 23 de fevereiro de 2009

“ ESTOQUE DE CONHECIMENTO “

Há tempos nos deparamos com algo que é cultural nas empresas de nosso país. Uma certa arrogância corporativa que simplesmente inibe a capacidade de inovação. Isso ocorre quando a linha gerencial faz vista grossa para as opiniões de subordinados que estão em contato direto com o produto/prestação de serviços, ou seja, diretamente ligados ao cliente.

Estes subordinados têm (em muitos casos) uma noção ampla de coisas que a linha gerencial desconhece, e o fato de não ouvir esse pessoal pode resultar em altos custos para a empresa, além de desperdício de ideias que poderiam tornar a empresa mais competitiva no mercado.

Não preciso nem dizer que acho um tremendo tiro no pé desprezar este conhecimento, por isso estou postando para vocês um trecho da palestra do Dr. Mário Sérgio Cortella que é filósofo formado pela PUC-SP e autor de vários livros, entre eles “A Escola e o Conhecimento” e “Não Nascemos Prontos”. Neste vídeo ele narra um episódio ocorrido em uma grande multinacional localizada no interior de SP na solução de um aparentemente simples, porém complicado problema. (...perdão pelo trocadilho...).

Após ver este vídeo fica mais evidente que temos que dar ouvidos a todos comprometidos com os resultados da empresa, isso não significa que não devemos filtrar todas as ideias, mas que temos que ouvi-las para ao menos usá-las como subsídios para as melhores decisões. As empresas que não fazem isso, como o Dr. Mário Sérgio diz no vídeo estão fadadas a abrir espaço para os concorrentes que agem de forma diferente.

E o motivo deste post não é de maneira nenhuma criticar as consultorias/engenharias e nem os consultores/engenheiros individualmente, muito pelo contrário, estas pessoas são essenciais, pois trazem sua visão/inteligência para implementar mudanças dentro da empresa. Mas de nada adianta, contratar uma empresa/pessoa de fora para resolver os problemas internos, se você não houve as pessoas verdadeiramente envolvidas no processo.

Assistam... tirem suas conclusões e comentem.

Um grande abraço a todos.

Jean

sábado, 21 de fevereiro de 2009

" PROFESSOR NOTA ZERO "

No final de 2008 o governo paulista realizou prova para avaliar os professores temporários da rede estadual e selecionar novos pretendentes ao cargo. Na semana passada a Revista da Semana compilou a opinião de Gilberto Dimenstein na Folha Online.

Acompanhem...

Dos 214 mil professores que se submeteram à prova da Secretaria Estadual da Educação de São Paulo, 3.000 tiraram zero: não acertaram uma única questão sobre a matéria que dão ou deveriam dar em sala de aula. Apenas 111, o que é estatisticamente irrelevante, tiraram nota dez. Os números finais ainda não foram tabulados, mas recebo a informação que pelo menos metade dos professores ficaria abaixo de cinco. Essa prova tocou no coração do problema do ensino no Brasil, o resto é detalhe.

Como esperar que um aluno de um professor que tira nota ruim ou mediana possa ter bom desempenho? Impossível. Se fosse para levar a sério a educação, provas desse tipo deveriam ser periódicas em toda a rede (assim como os alunos também são submetidos a provas). Quem não passasse deveria ser afastado para receber um curso de capacitação para tentar se habilitar a voltar para a escola.

A obrigação do poder público é divulgar as listas com as notas para que os pais saibam na mão de quem estão seus filhos. Mas a culpa, vamos reconhecer, não é só do professor. O maior culpado é o poder público que oferece baixos salários e das universidades que não conseguem preparar os docentes. Para completar, os sindicatos preferem proteger a mediocridade e se recusam a apoiar medidas que valorizem o mérito.

O grande desafio brasileiro é atrair os talentos para as escolas públicas --sem isso, seremos sempre uma democracia capenga. Pelo número de professores reprovados na prova, vemos como essa meta está distante.



Fonte: Revista da Semana / Folha Online

segunda-feira, 2 de fevereiro de 2009

QUAL SERÁ O EXEMPLO!!!

Olá pessoal!!!
Quantos de vocês que são pais já não falaram algum palavrão ou tiveram alguma atitude que não seja politicamente correta na frente de seu filho e este repetiu na maior inocência aquilo que acabou de ouvir/ver??? Não sei quanto a vocês, mas eu já fiz isso e pode ter certeza, sem intenção alguma, praticamente sem querer. E me arrependi no mesmo momento.
E as crianças repetem, gestos e/ou falas dos pais, pelo simples fato de que neste momento somos seus exemplos maiores, ou seja, a única referência de comportamento que eles têm na maior parte do tempo.

Estou postando esta semana um vídeo muito interessante, este vídeo chama-se "Children see, children do" (algo como Crianças veem, crianças fazem). Ele nos faz refletir muito sobre os exemplos que damos aos nossos filhos. Para aqueles que já são pais vale a pena assistir e pensar bastante no assunto. E para aqueles que ainda não são, com certeza a hora que forem vão se lembrar deste vídeo.

Este vídeo faz com que nos perguntemos que exemplo queremos dar aos nossos filhos.

Assistam e façam seus comentários no Blog daquilo que vocês acharam. Gostaria muito de saber a opinião de vocês a respeito deste tema.

Indiquem este post para outras pessoas, principalmente aquelas que já são pais.

Tenham uma ótima semana. Fiquem com Deus!!!!

Um grande abraço,
Jean

segunda-feira, 19 de janeiro de 2009

A DIFERENÇA ENTRE O "SER" E O "TER"...


No dia 15 de janeiro de 2009 vimos um caso que com certeza estará nas retrospectivas de fim de ano. O piloto após colidir com uma revoada de pássaros e ter dois motores danificados foi obrigado a pousar o avião no leito rio Hudson (NY-EUA) salvando os 155 passageiros a bordo.

O piloto chamado Sullenberger tem 40 anos de carreira e mais de 19 mil horas de voo. E teve que tomar a decisão de pousar no rio imediatamente após ao acontecimento. E teve sangue frio o bastante para descer com o avião planando e o deixou de forma que os passageiros pudessem ficar equilibrados nas asas do avião, até serem resgatados.

Após o sucesso desta aterrissagem, Sullenberger foi considerado um grande herói pelo feito (fato que concordo plenamente) e ganhou como condecoração a chave da cidade (espécie de troféu) diretamente das mãos do prefeito.

Um fato como esse me fez lembrar sobre aquela velha comparação entre o “SER” e o “TER”. O sr. Sullenberger tem toda a experiência de vida e de profissão e além disso foi piloto de caças, foi instrutor encarregado de segurança da Associação de Pilotos, e também participou de várias investigações de acidentes do NTSB (National Transportation Safety Board) e atualmente tem uma empresa que presta treinamento e consultoria em segurança de voo.

Graças a Deus este piloto estava completamente capacitado para poder tomar uma atitude sabia e por fim obter sucesso na sua decisão. Essa é a diferença das pessoas que realmente sabem fazer e não somente aparentam que sabem. Existem diversos profissionais que se escondem atrás dos diplomas e na hora de executar aquilo que aprenderam são verdadeiras lástimas.

Não sei não, mas acho que vocês conhecem pessoas assim....Ou eu estou falando alguma besteira??? Aquele camarada que tem “inteligência”, é formado em diversas faculdades, e na hora “H” não sabe terminar nada bem feito, isto é, quando consegue terminar algo. Aquela pessoa que prefere TER aparência que é um excelente profissional e tudo o que você fala ele sabe mais do que você e no final esquece de SER um profissional realmente bom que a estampa demonstra.

Mas não esquentem... A hora da verdade chega para todos estes profissionais, assim como chegou para o sr. Sullenberger. Aí quem não souber pousar o avião...

Reflitam sobre isso...

Um grande abraço a todos.



Jean

domingo, 11 de janeiro de 2009

" O ABISMO ENTRE O DISCURSO E A PRÁTICA "

Este artigo escrevi no meu antigo blog, achei interessante postar novamente neste novo blog. Trata-se de um texto que expõe a maior disfunção que pode existir na interação humana: Fazer totalmente ao contrário daquilo que se diz. Isso é inaceitável tanto para empresas, líderes, pais, enfim para toda pessoa que queira influenciar outra de maneira positiva.

“O abismo entre o discurso e a prática”
por Jean Paulo Mostarda


É incrível como nos dias atuais existe um grande abismo entre o discurso e a prática. Não que no passado não tenha havido discrepâncias entre o que era dito e o que realmente era realizado, mas com certeza o valor da palavra no passado possuía muito mais coerência do que hoje. Nota-se esse tipo de conduta em vários âmbitos da nossa sociedade, e o mais intrigante é que isso acontece no mundo todo.
Ao ligarmos a televisão no horário nobre, vemos a Secretária de Estado Americana Condolessa Rice condenar a violência mundial, justo ela que foi uma das maiores apoiadoras de George W. Bush na invasão do Iraque. Nas campanhas políticas o que mais se observa são as grandes declarações, todas cheias de ímpeto, integridade e honestidade e ao ser eleito o político age de maneira displicente e de forma totalmente contrária daquela que fora mencionada na campanha.

Em sua obra “O Príncipe”, Maquiavel em determinado capítulo afirma que o Príncipe para manter-se no poder teria que desconsiderar as promessas ditas ao povo, se a realização de tais promessas comprometerem a base de sustentação deste poder. Sendo assim, o comportamento antiético é predominante no cenário político, isto é, o discurso pode ser um e as ações outras.

Mas é um grande engano dizer que somente no ambiente político existe essa falta de cumprir aquilo que é dito. Nós mesmos, simples mortais repetimos essa conduta, sem mesmo perceber nossas atitudes. E é aí que está a palavra que tem tudo a ver com nosso tema: “ATITUDE”.

As atitudes é que são contrárias com os discursos. Um pai que diz para o filho: “Não roube meu filho.” Mas que vem do supermercado ou da venda da esquina se vangloriando por ter trazido uma mercadoria sem que o caixa a registrasse a mesma.
E fica a principal pergunta:
Qual das duas mensagens ficará mais forte na cabeça desta criança? Aquela que foi proferida verbalmente? Ou o exemplo dado com as compras?

Nas empresas esse “modus operandi” é visto com muita freqüência e não importa o seu tamanho. Existe de tudo um pouco:

Gestores que afirmam em reuniões ou até mesmo para imprensa que o equilíbrio entre vida pessoal e profissional está acima de qualquer coisa, porém na primeira oportunidade cobra dos funcionários que estes realizem jornadas de trabalho cada vez mais longas com o foco único e exclusivo na maximização dos lucros.

Gerentes que a todo o momento dizem bordões como “trabalho em equipe”, “gestão participativa”, entre outros. Mas não têm nem mesmo a capacidade de ouvir seus subordinados e que muitas vezes se apropriam da idéia do subordinado a fim de obter sucesso pessoal, esquecendo desta maneira de toda a atitude condizente com seu discurso inicial.

Empresas que fazem questão de afirmar que funcionam com base na meritocracia, porém não são adeptas nem mesmo de um sistema de avaliação de desempenho.

Em suma, os modismos de certos termos e sistemas de Gestão de Pessoas são largamente repetidos dentro das empresas, mas todos eles sem comprometimento algum com uma atitude eficaz dentro de todo este contexto. Assim, de nada adianta fixar cartazes mensurando políticas de RH baseadas em best-sellers do momento, se o exemplo não vier dos gestores.

O fato mais lamentável na conduta das empresas no momento é a preocupação com o meio ambiente. Empresas do mundo inteiro têm sofrido pressão pelo aquecimento global e a devastação da natureza. Mas o que vemos são empresas querendo fazer um belo discurso para parecer mais responsáveis para o público, porém na verdade não têm um grande ideal de crescimento sustentável. Querem obter o certificado ISO 14001 (norma ISO que inclui questões como proteção ao meio ambiente e responsabilidade social) não como uma conquista de ideal, mas sim por uma estratégia de marketing, ou seja, o que está embutido numa ação nobre como essa é justamente o interesse próprio e não a preocupação genuína com a sobrevivência do mundo. Neste exemplo, não podemos generalizar é claro, pois, existem empresas comprometidas e responsáveis realmente, mas uma grande maioria tem outras intenções embutidas.

Por isso pessoal, é muito importante refletirmos se aquilo que pregamos também o executamos no dia-a-dia. Essa é uma das virtudes imprescindíveis para ser respeitado.

Reflita sobre isso.

Um grande abraço a todos...

Jean

CRISE, RECESSÃO... COMO AGIREMOS????



Terminamos 2008 e iniciamos 2009 com o fantasma da crise financeira internacional nos afligindo. No início da crise nosso presidente chegou a chamá-la de “marolinha” e com o desenrolar dos fatos vimos que a tal “marolinha” poderia até mesmo ser um Tsunami de proporções devastadoras.

Felizmente, nosso país tem hoje, uma situação financeira mais favorável do que em algumas crises enfrentadas no passado, isso é inegável. Porém é importante sabermos como será nossa atuação individual para que não deixemos que as más notícias presentes em todos os telejornais e também na imprensa escrita nos influenciem de maneira negativa a ponto de cruzarmos os braços e ficarmos esperando pelo pior.

Hoje inserido no ramo comercial e principalmente no fomento da atividade industrial, não posso dizer que de nov/2008 para cá o volume de negócios não têm diminuído muito. E até entendo isso, pois quando há sinal de fogo, todos ficam apreensivos em apagá-lo antes de retornar à normalidade.

Recebi a foto de um outdoor em meu email, e achei muito bacana a mensagem. Confiram:

“Não existe crise!!! Existe sim, uma propaganda negativa e destruidora feita pelas emissoras de televisão em troca de audiência. Desligue a televisão e trabalhe. Você surpreender-se-á com seu sucesso!”

É claro pessoal que não devemos seguir este aviso ao pé da letra, pois a imprensa nos mantém informados, porém uma coisa é certa, não podemos deixar que as notícias transformadas em catástrofes sem igual nos minem a força de vontade, e que nos leve para um mar de pessimismo sem volta.

Vamos trabalhar como diz o outdoor, e com certeza vamos nos SURPREENDER....

E vocês??? Como vão se comportar com essa crise??? Deixem seus comentários.

Um grande abraço a todos.
Jean

sexta-feira, 2 de janeiro de 2009

REFORMA ORTOGRÁFICA

Entrou em vigor à partir de 01/01/2009 as mudanças realizadas com o novo acordo ortográfico da Língua Portuguesa. Este acordo foi ratificado pelos países de língua portuguesa (Angola, Brasil, Cabo Verde, Guiné-Bissau, Moçambique, Portugal, São Tomé e Príncipe e Timor Leste). Segundo especialistas o acordo resolverá 98% das diferenças entre o português do Brasil e o de Portugal. Há muita polêmica sobre o assunto, pois houve muita resistência de alguns intelectuais de ambos os países, porém o acordo foi selado e o tempo previsto para adaptação na escrita é 2012.
O acordo afetou mais significativamente o português de Portugal, pois modificou a grafia de um número maior de palavras, três vezes mais do que as mudanças no nosso português.
Dentre as mudanças estão: Extinção do trema, mudança na acentuação de palavras paroxítonas que possuem ditongos abertos "ei" e "oi", palavras como enjoo, voo, veem (verbo ver), leem (verbo ler) não terão mais acento circunflexo, além disso as regras do hífen também sofreram algumas mudanças. Enfim, para os amigos que frequentam este blog eu só tenho a dizer uma coisa. "Nossa língua ainda continua complicada"...rsrs.

Fiquei imaginando como vai ser grande a perda para os dicionários já impressos e também as mudanças que terão que ser feitas nos corretores ortográficos embutidos nos editores de texto.

Para ajudar meus nobres amigos e leitores, estou postando para download uma tabela com algumas das principais mudanças, ou seja, aquelas que vão com certeza impactar no nosso dia-a-dia. Ahhhh... E não liguem se eu não aderir imediatamente... lembrem-se... tenho até 2012 para escrever da maneira antiga.....rsrsrs.

Para fazer o download da tabela clique aqui: mudanças gramaticais

Um grande abraços meus amigos...

Jean

quinta-feira, 1 de janeiro de 2009

SAUDAÇÕES PESSOAL!!!!!

Como vai pessoal... Estou iniciando este blog como uma maneira de estar em contato com os amigos e também para fazer novos amigos, e gostaria muito que todos participassem junto comigo. Serão blogados aqui assuntos diversos: Idéias, reflexões, notícias, besteirol, enfim... Será um bate-papo interessantíssimo.

Um grande abraço a todos e um Feliz 2009

Jean